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来自南京31岁的求职者王浩（化名）是一名律师，正准备换工作。虽没接到骚扰电话，但简历被售卖这件事还是引起了他的担忧：“这个事情（信息泄露）是广泛存在的，作为个人很难去追究平台的责任。”他并不希望现在的单位知道自己准备跳槽，简历泄露随时可能给他带来麻烦。
榜单详解这份报告，统计的时间周期是2017年12月1日到2018年11月30日。主要维度有三个：车辆数、里程数、人工接管次数。人工接管次数，顾名思义，指报告期间自动驾驶汽车出现脱离，涉及人工接管的次数。车辆数是报告期间在加州公开道路上进行测试的自动驾驶汽车的数量。
银行“大而不倒”绑架经济，本质原因其实是因为通过放贷创造了流动性。英国大银行平均创造经济体中1/6的流动性，所以银行不可能倒。为什么融资贵，社会平均使用资金成本高，2018年美国银行平均利差水平是3.5%，为什么不是2.5%？因为银行“集体共谋”，因为它是垄断的一个制度，有保护的，而且内部也没有形成充分的竞争，中小企业融资难，大银行因为效率和成本的问题不愿意给小企业放贷，这是第一个原因。
A： 我这辈子都在为微软效力，我很熟悉微软，后来在2014年出任微软CEO。我要面临的真正问题是，确定什么才是真正能让我们公司继续发展前进的核心？我很快得出的结论是两个领域：意义和使命。有趣的是，我们重生的动力正是来自公司渊源的历史。我之前说过我们的意义和使命是赋予全球各个组织机构能力以取得更多成就，这些渗透在我们的日常决策中。比如保罗和比尔在1975年的第一个产品：培基转译器。对我来说，这正是我们需要知道的微软肩负的使命：创造科技，帮助其他公司研发更多新技术。很庆幸我们是一家软件公司，因为我们的社会、经济生活的方方面面都受到数字技术的影响。但我们要更清楚自身的定位，也就是赋予其他人更多的创新的能力，这是我们自我重获新生的关键部分。
中国电器控股股东及实际控制人为国机集团。本次发行前，国机集团直接持有公司54%的股份，并通过其控股子公司国机资本间接持有公司6%的股份，合计持有公司60%的股份。作为研究院转制企业，依托国家重点实验室等重要科研平台，中国电器主持完成了科技部863计划、科技部973计划、科技部“火炬计划”、科技部国家科技支撑计划、科技部十二五科技支撑计划、广东省重大科技专项等多项省部级重大科研项目。
刚开始带班，她接手的是四年级，对一个年轻女老师来说，最大的挑战就是组织纪律，每次学生吵闹，她都要用比他们更大的音量去制止。后来接手一年级更是如此，开学头两个月声音就哑了。那时她不得不使用“小蜜蜂”。不过现在，陈老师已经不再使用“小蜜蜂”了，当孩子吵闹时，她用一个手势就可以制止。“每次吃饭、出操，如果该安静时他们在吵闹，我只要默不作声地做一个‘0’的手势，他们就能心领神会。”
