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去年以来，“六稳”政策、逆周期调节政策陆续推出并落地生根；今年两会后，更大规模、更大力度的减税降费政策陆续出台，极大地鼓舞了市场。“3月份，制造业采购经理指数PMI比上月上升1.3个百分点，非制造业商务活动指数上升0.5个百分点。一季度，消费者信心指数比上年四季度也提升了3.2点。”毛盛勇介绍。

东北证券称，本周市场将进入美联储加息等时间窗口，市场情绪可能面临相关不确定因素的扰动。但在成交量已经降至低位背景下，后市交投将逐步趋向均值，目前市场已经处于性价比较高区间。就当前市场所处的基本面环境来看，有三个特征：一是经济延续周期性改善趋势；二是改革政策不断落实催生结构性机会；三是行业龙头企业持续获得更有利的增长环境。综合来看，经济增长持续保持韧性是市场趋势总体预期乐观的“压舱石”，企业盈利增长的确定性将成市场最主要的驱动力量。

匿名知情人士称：“原本英国和欧盟计划达成的协议文件多达100页，双方都希望列出的细节越详细越好，但现在看来文件的页数可能还没有原来的十分之一。德国准备好接受细节没那么多的协议，而英国立场也是如此。英方愿意推迟作出有关脱欧的部分决定。协议条款变少之后，英国和欧盟双方可以把更多的精力放在解决爱尔兰边境问题上。”

在今年年初，很多来自中国的金融科技公司到海外上市。目前金融科技公司步履维艰，是因为公司表现不佳和一些监管不确定性。因此，在第一季度或第二季度上市的科技公司全线大幅下跌。JenniferNason：无论是在香港、美国，还是在其他地方，对于上市地点的选择都有非常详细的评估流程。决策中涉及到很多因素：技术因素，包括交易的深度；投资者群体的成熟度，包括他们对中国的了解；公司的性质以及与IPO相关的品牌推广机会有多大。在吸引中国IPO方面，香港将继续拥有诸多优势，因为他们往往更了解中国的科技行业，对一些消费移动互联网平台的认知也更深入。

鉴于贸易争端仍然存在，没有人愿意宣布全球经济已经解除警报。即便如此，较长期债券较短期债券利差扩大的前景仍是明年华尔街最热门的交易思路之一，吸引了贝莱德、Penn Mutual Asset Management和Aviva Investors等机构的资金。

首提“职业经理人制度”关于国资国企改革，2019年政府工作报告的一大亮点还在于，在提出完善公司治理结构、健全市场化经营机制的同时，首次提及建立职业经理人制度。“从20世纪90年代国有企业提出‘砸三铁’，到2001年提出三项制度改革，人事问题一直是困扰国有企业改革的核心和难点。”中国企业改革研究会研究员周丽莎告诉记者，本轮深化国企改革，推行职业经理人制度，就是希望通过一系列的人事制度改革，解决好国有企业在活力、创造力和市场竞争力上面临的问题。